Il Distretto per l’Istruzione, la Formazione e il Lavoro del territorio imolese - CISS/T, in collaborazione con la Rete delle scuole del Nuovo Circondario Imolese e grazie al supporto degli Enti del territorio, rende noto che, in continuità con quanto svolto negli anni precedenti, si è attivato nell’organizzazione delle borse estive dedicate alle studentesse e agli studenti degli Istituti Superiori del Nuovo Circondario Imolese.
L’esperienza di Borsa estiva scuola-lavoro ha lo scopo di offrire agli studenti l'opportunità di acquisire competenze pratiche e di avvicinarsi al mondo del lavoro, contribuendo al loro sviluppo personale e professionale. Il Distretto per l’Istruzione CISS/T si è confrontato con il Tavolo PCTO e Borse Estive composto dai docenti referenti dei vari Istituti Superiori, per verificare il numero di ragazzi interessati all’attività e ha poi raccolto le disponibilità degli Enti e Amministrazioni locali ad accogliere gli studenti presso i propri Servizi.
Sono 51 le borse avviate nel 2025 (48 nel 2024) e si conferma anche il contributo riconosciuto allo studente: 130 euro a settimana, la durata di ogni singola borsa studio è compresa fra 4 e 6 settimane e si svolgono nel periodo compreso tra il 23 giugno e il 6 settembre 2025.
Durante l'estate, gli studenti delle classi terze e quarte parteciperanno ad esperienze lavorative presso diverse istituzioni locali, tra cui: il Comune di Castel San Pietro Terme, il Comune di Dozza, il Comune di Castel Guelfo, il Comune di Imola, il Comune di Medicina, il Comune di Mordano, l’AUSL di Imola, l’ASP Circondario Imolese, AREA BLU Imola-CSPT, il Nuovo Circondario Imolese e Solaris SRL di Castel San Pietro Terme. Queste esperienze permetteranno agli studenti di applicare le conoscenze acquisite in aula in contesti reali, sviluppando abilità trasversali quali il lavoro di squadra, la comunicazione e la gestione del tempo. Le attività che gli studenti sono chiamati a svolgere saranno di carattere amministrativo, tecnico, informatico, di assistenza, educativo, accoglienza turistica, ecc...
Il progetto di esperienze estive di scuola-lavoro rappresenta un esempio concreto di come la collaborazione tra scuola e territorio possa generare benefici significativi per gli studenti e per la comunità. Il Distretto CISS/T ringrazia tutte le amministrazioni locali coinvolte per la loro disponibilità e supporto e auspica di poter continuare e ampliare questa fruttuosa collaborazione nei prossimi anni.
Secondo Francesca Marchetti, Sindaca di Castel San Pietro Terme e delegata NCI al Coordinamento delle Politiche dell'Istruzione (CISST), e Gianna Gambetti, Assessora alla Scuola del Comune di Imola: “Anche quest’estate tornano le esperienze di scuola-lavoro, un’iniziativa significativa che rafforza il legame educativo tra scuola e territorio. Il progetto coinvolge sia enti pubblici sia numerose aziende private, che accolgono alcune decine di studenti e studentesse provenienti da tutti gli istituti superiori. A questi giovani viene offerta l’opportunità di conoscere da vicino il funzionamento delle realtà lavorative locali, contribuendo allo stesso tempo a portare energia nuova e idee fresche all’interno degli enti ospitanti. La scuola, vero motore del futuro del territorio, attraverso questo progetto consolida ulteriormente il suo rapporto con esso. Un sincero augurio di buon percorso agli studenti e studentesse coinvolti, un ringraziamento agli insegnanti impegnati nelle scuole e ai tutor che li accompagneranno nelle strutture e nei servizi assegnati. Un grazie speciale, infine, al CISS/T, che continua a coordinare con impegno e competenza questa preziosa iniziativa.”
Gli Istituti Superiori coinvolti:
- IIS Rambaldi - Valeriani-Alessandro da Imola
- IIS Scarabelli-Ghini
- IIS Paolini-Cassiano
- IIS F. Alberghetti
- IIS B. Scappi Castel San Pietro Terme
- IIS G. Bruno- Canedi Medicina
Per maggiori informazioni contattare il Distretto CISS/T - Dr.ssa Borzatta Daniela:Telefono: 0542 603244 - 603232
E-mail:
cisst@nuovocircondarioimolese.it